Talebi̇mi̇z Yeni̇den Değerleme Orani Olan %43.93 Zam Ve Refah Payi

Gündem
 

Talebi̇mi̇z Yeni̇den Değerleme Orani Olan %43.93 Zam Ve Refah Payi

Türk Eğitim Sen Nevşehir Şube Başkanı Tayfur Urgenç yetkili sendikanın beceriksizliğini eleştirerek 2025 yılı zam taleplerini kamuoyu ile paylaştı.
Kamu çalışanlarının ücretlerinin yetersizliğine dikkat çeken Başkan Urgenç, “2025 yılı vergi ve harçlarda yeniden değerleme oranları yüzde 43.93 oldu. Bu değerleme oranı çalışanlara zam olarak verildiğinde ancak maaşlar koruma altına alınacaktır. Geçmiş dönem kayıpları telafi edilecektir. TBMM’de yapılacak bütçe görüşmelerinin, yalnızca planlanan rakamlar üzerinden değil, aynı zamanda gerçekleşen rakamlar üzerinden değerlendirilmesi gerektiğine inanıyoruz. Bu çerçevede, memur ve emeklilere en azından kamu alacaklarına uygulanan %43,93 oranına eşit bir zam oranı belirlenmelidir. Bu şekilde adalet sağlanmış olacaktır. Ayrıca, ekonomik zorluklar içinde çalışanlarımızın yaşam standartlarının korunabilmesi adına atılması gereken birkaç önemli adım daha vardır: Kamu çalışanlarına, geçmiş dönemde yaşanan kayıpların telafisi için ek zam yapılmalıdır. Kamu çalışanları ve emeklilerin alım gücünün yükseltilmesi için refah payı verilmelidir. TBMM’den beklentimiz, maaşları enflasyon karşısında sürekli eriyen kamu çalışanları için adaletin tecelli etmesi ve memur ve emeklilerimizin bütçelerinde oluşacak yükün hafifletilmesi yönünde karar almasıdır.   Hükümetin orta vadeli programda 2025 yılı itibariyle hedeflediği enflasyon oranı yüzde  17.2’dir. Son toplu sözleşmede sözde yetkili konfederasyonla hükümetin anlaştığı 2025 yılı memur ve emekli maaş artış oranı ise ilk 6 ay yüzde 6, ikinci altı ay yüzde 5’tir. Görüldüğü üzere belki de çok uzun yıllardan beri ilk kez hedeflenen enflasyonun altında memur maaş artışıyla karşı karşıya kalıyoruz. Bunun ayıbı sadece hükümete değil, yetkili konfederasyona da yeter diye düşünüyorum. Dolayısıyla Türkiye Kamu Sen olarak şu talepte bulunuyoruz: Enflasyon farkının yanı sıra refah payı uygulaması kalıcı hale getirilmelidir. Enflasyon farkıyla yetinmek demek sadece enflasyon kadar zam demektir. Enflasyon kadar zam ise sıfır zam anlamına gelmektedir. Bakınız; Türkiye Kamu Sen’in yaptığı araştırmaya göre son bir yılda gıdadaki artış oranı yüzde 240’tır. Şayet hükümet, ‘memur ve emekliyi enflasyona ezdirmiyorum’ iddiasının altını doldurmak istiyorsa, enflasyon farkının yanı sıra refah payı da vermelidir. Ayrıca enflasyon farkı aylık olarak maaşlarına yansıtılmalıdır” diye konuştu. 
Türk Eğitim Sen Nevşehir Şube Başkanı Tayfur Urgenç yetkili sendikanın beceriksizliğini eleştirerek 2025 yılı zam taleplerini kamuoyu ile paylaştı.

Kamu çalışanlarının ücretlerinin yetersizliğine dikkat çeken Başkan Urgenç, “2025 yılı vergi ve harçlarda yeniden değerleme oranları yüzde 43.93 oldu. Bu değerleme oranı çalışanlara zam olarak verildiğinde ancak maaşlar koruma altına alınacaktır. Geçmiş dönem kayıpları telafi edilecektir. TBMM’de yapılacak bütçe görüşmelerinin, yalnızca planlanan rakamlar üzerinden değil, aynı zamanda gerçekleşen rakamlar üzerinden değerlendirilmesi gerektiğine inanıyoruz. Bu çerçevede, memur ve emeklilere en azından kamu alacaklarına uygulanan %43,93 oranına eşit bir zam oranı belirlenmelidir. Bu şekilde adalet sağlanmış olacaktır. Ayrıca, ekonomik zorluklar içinde çalışanlarımızın yaşam standartlarının korunabilmesi adına atılması gereken birkaç önemli adım daha vardır: Kamu çalışanlarına, geçmiş dönemde yaşanan kayıpların telafisi için ek zam yapılmalıdır. Kamu çalışanları ve emeklilerin alım gücünün yükseltilmesi için refah payı verilmelidir. TBMM’den beklentimiz, maaşları enflasyon karşısında sürekli eriyen kamu çalışanları için adaletin tecelli etmesi ve memur ve emeklilerimizin bütçelerinde oluşacak yükün hafifletilmesi yönünde karar almasıdır.   Hükümetin orta vadeli programda 2025 yılı itibariyle hedeflediği enflasyon oranı yüzde  17.2’dir. Son toplu sözleşmede sözde yetkili konfederasyonla hükümetin anlaştığı 2025 yılı memur ve emekli maaş artış oranı ise ilk 6 ay yüzde 6, ikinci altı ay yüzde 5’tir. Görüldüğü üzere belki de çok uzun yıllardan beri ilk kez hedeflenen enflasyonun altında memur maaş artışıyla karşı karşıya kalıyoruz. Bunun ayıbı sadece hükümete değil, yetkili konfederasyona da yeter diye düşünüyorum. Dolayısıyla Türkiye Kamu Sen olarak şu talepte bulunuyoruz: Enflasyon farkının yanı sıra refah payı uygulaması kalıcı hale getirilmelidir. Enflasyon farkıyla yetinmek demek sadece enflasyon kadar zam demektir. Enflasyon kadar zam ise sıfır zam anlamına gelmektedir. Bakınız; Türkiye Kamu Sen’in yaptığı araştırmaya göre son bir yılda gıdadaki artış oranı yüzde 240’tır. Şayet hükümet, ‘memur ve emekliyi enflasyona ezdirmiyorum’ iddiasının altını doldurmak istiyorsa, enflasyon farkının yanı sıra refah payı da vermelidir. Ayrıca enflasyon farkı aylık olarak maaşlarına yansıtılmalıdır” diye konuştu. 

Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve avanoshabergazetesi.com sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.